何につけ、決断や判断を避ける上司がいます。
業務上の判断から経費申請の決済まで、YESでもない、NOでもない。
仕事に関しての判断は、部下任せ・・・
部下としては、どちらでもいいのだろうかと、対応に困ります。
このような上司は、人格的にはソフトな感じがします。
ところが、いざという時に頼りにならないのです。
おそらく経験不足で、自分軸というものを持っていないのだろうと感じます。
業務上では、その場で細かい判断力が求められます。
そうした小さな積み重ねが、後にキャリアとしての仕事力につながっていくもの。
面倒なことを、面倒くさがらずに確実にこなしていく姿勢は重要と思います。
これは仕事だけでなく、本人の生き方にかかわるものではないか、とさえ思えるのです。
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