会社にこんな兆候を見かけたら、要注意!
1.社長から部長クラスの人間が、担当者のチェックばかり
行っている。
2.数字だけにしか興味がなく、目先の売り上げを求め、
中長期的視点が全くない。
3.担当者の適材適所という発想がないので、問題があれば
人を替えれば良いと思っている。
4.コスト削減のため、有能な派遣社員や契約社員をすぐに
切りたがるが、幹部は自分の給料を減らさない。
5.たいした技術力もないのに、客や市場に対して傲慢である。
これが、私の所属する会社の実態。
いつかはつぶれるだろうと覚悟を決めながら業務についている。