これまで会った上司のなかで、最もダメな上司がついてしまいました。
どんな上司かというと、
1.(転職組のため)業界での実務経験がなく、興味もない。
2.知識不足で、戦略・戦術も全く考えられない。
3.一人で仕事を完成できないため、必ず部下を巻き込む。
4.部下との約束を守らないことがあり、役割・責任を果たせない。
5.部下への指示・判断ができないため、要望に対し、決断できない。
6.考えが浅く、稚拙。
7.社内の顔が狭い。
なんと、8月の終わりには売上げのプレッシャーに負け、突然、社内で体調不良を起こし、
長期間、自宅静養に入ってしまったのでした。情けないことに部下を放り出し、逃げて
しまったのです。
なぜこんな上司がいまだにポストに居つづけられるかと言うと、それは社長のYESMAN
だからなのです・・・・
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